Langfristige Begleitung für deine persönliche & berufliche Entwicklung.
Von Erkenntnis zu Umsetzung – als Sparringspartner an deiner Seite
Langfristige Begleitung für Menschen, die mehr wollen als Inspiration. Klar. Strategisch. Persönlich.
Basierend auf deinem Human Design & Gene Keys.
Du hast erkannt, was deine natürliche Rolle ist – jetzt willst du sie leben. Im Alltag, in Beziehungen, in deiner Führungsverantwortung. Das Mentoring ist dein Raum für Umsetzung, Reflexion und Entwicklung. Dein individuelles Human Design & Gene Keys Chart bildet dabei die Quelle deiner Potenziale – und den roten Faden durch alle Entscheidungen.
C.Mittmann
Mentor & Coach für persönliche
und berufliche Transformation
Für wen ist Mentoring gedacht?
- Für Menschen, die ihre wirksamste Rolle bereits erkannt haben
- Für Unternehmer:innen, Führungskräfte, Selbstständige, die in komplexen Systemen bestehen wollen
- Für alle, die merken: Ich bin auf dem richtigen Weg – aber ich brauche Begleitung, um wirklich dranzubleiben
Mentoring – Langzeitbegleitung mit Tiefe und Wirkung
Was dich erwartet:
Mentoring ist kein Format, sondern eine Beziehung auf Zeit. Es geht darum, dran zu bleiben – in Bewegung, in Verbindung, im Vertrauen.
Alle Inhalte basieren auf deinem individuellen Human Design & Gene Keys Chart – als Referenzrahmen für jede Entscheidung und Entwicklung.
Ablauf & Format
- 3–6 Monate Begleitung (individuell vereinbar)
- Regeltermine alle 2–3 Wochen, flexibel anpassbar
- 1:1 Sessions, online oder in Präsenz
- Optional: Audios, Dokumentation, Sparring on demand
- Minimum Commitment: 3 Monate
Was du konkret bekommst:
- Individuelle Langzeitbegleitung ab 3 Monaten
- Regelmäßige 1:1 Sessions & Umsetzungssupport
- Kontinuierlicher Sparring – wann immer du ihn brauchst
- Strategische Impulse für komplexe Situationen
- Tiefe Reflexion und Integration deiner Rolle im Alltag
Du möchtest herausfinden, ob das Mentoring der richtige nächste Schritt für dich ist?
Das sagen andere über mich
Eine Bereicherung auf so vielen Ebenen
„Die Zusammenarbeit mit Christoph Mittmann ist eine Bereicherung auf so vielen Ebenen: Endlich jemand der tatsächlich(!) zuhört, und mit ruhiger Hand und viel Expertise den wahren Kern seiner beruflichen Bestimmung freilegt und neue Anknüpfpunkte aufzeigt. Danke!“
Impulse für echte Veränderungen
„Christoph ist in seiner ruhigen, zugewandten Art ein sehr guter Zuhörer, dessen bloßes Zuhören mir Klarheit gebracht hat. Er schafft es, an den richtigen Stellen die passenden Fragen zu stellen. Seine markante Sätze wirken noch Tage später nach und setzen echte Veränderungen in Bewegung.“
Foto: Julia Romeiss
Zurück zu mir – und weiter als je zuvor
„Christoph hat mir geholfen, das Bild loszulassen, wie ich als Geschäftsführer zu sein hätte – und stattdessen herauszufinden, wie ich wirklich bin. Seitdem handle ich klarer, gelassener und mit mehr Wirkung. Kleine Veränderung, große Wirkung.“
Mehr Wirkung durch weniger Worte
„Christoph hat mir den Spiegel vorgehalten: Ich rede weniger – und bewirke mehr. Seine Nachbereitung war wie ein Verstärker, der dem Gespräch Tiefe und Struktur gab. Das Fazit hat mich nachhaltig zum Nachdenken gebracht.“
Meine Superkraft erkannt
„Christoph hat mir eine neue Perspektive auf mich selbst eröffnet – überraschend klar, trotz vieler vorheriger Weiterbildungen. Plötzlich ergab alles Sinn: Stärken, Schwächen, Zweifel. Ich sehe mich neu – und richte mich neu aus.“
Bereit für deinen
nächsten Schritt?
Du möchtest herausfinden, ob das Mentoring der richtige nächste Schritt für dich ist?
Häufige Fragen und meine Antworten
Christoph verbindet analytische Tiefe mit persönlicher Intuition. Er nutzt Modelle wie Human Design oder die Gene Keys nicht als Esoterik-Tool, sondern als strukturierte Grundlage, um Muster sichtbar zu machen. Ziel ist keine Standardlösung, sondern individuelle Klarheit – und Entscheidungen, die wirklich zu dir passen.
Der Opener ist der empfohlene Startpunkt. Auch wenn du schon Vorerfahrung mit einem Reading hast, verändert sich oft deine Fragestellung – und damit auch der Blick auf deine Konstellation. Der Opener schafft eine gemeinsame Basis: eine aktuelle Standortbestimmung und Klarheit über das, was gerade wirklich ansteht. Darauf baut alles Weitere auf – wenn du das möchtest.
Nach einem kurzen Kennenlernen starten wir in der Regel mit dem Opener. Du bekommst dabei einen klaren, strukturierten Blick auf deine aktuelle Situation – aus einer ungewohnten, oft überraschend klärenden Perspektive. Danach entscheidest du: Willst du tiefer einsteigen, an einem konkreten Thema arbeiten oder länger begleitet werden? Es gibt keinen Druck. Nur den nächsten, passenden Schritt für dich.
Das ist völlig in Ordnung – und sogar gut so. Christophs Arbeit richtet sich an Menschen, die sich gerade in einer Phase der Reflexion oder Neuorientierung befinden. Wenn du neugierig bist, aber noch unsicher: Der Opener ist genau dafür da. Du gehst kein langfristiges Commitment ein, sondern bekommst in einer fokussierten Session Impulse und erste Klarheit.
Viele glauben, persönliche Entwicklung und berufliche Performance müssten getrennt betrachtet werden. Christoph arbeitet an der Schnittstelle beider Welten. Denn echte Wirksamkeit entsteht dort, wo du deine Entscheidungen aus deinem inneren Kern heraus triffst – nicht aus Rollen, die dir irgendwann übergestülpt wurden. Das hat nichts mit Esoterik zu tun. Sondern mit Ehrlichkeit und Klarheit.
Die Angebote richten sich an Unternehmer:innen, Selbstständige und Führungskräfte, die bereit sind, sich ehrlich mit sich selbst auseinanderzusetzen. Wenn du nur nach schnellen Tools oder Business-Hacks suchst, ohne wirklich hinzuschauen, ist das nicht das Richtige für dich. Wenn du jedoch spürst, dass mehr Klarheit im Inneren zu mehr Wirkung im Außen führen kann – dann bist du hier genau richtig.
Zu Beginn gibt es ein unverbindliches Gespräch, in dem du dein Anliegen schilderst. Danach entscheidest du, ob du mit einem Einstieg („Opener“), einem fokussierten Deep Dive oder im Mentoring starten möchtest. Christoph arbeitet 1:1, persönlich, meist digital und in strukturierten Phasen. Du wirst aktiv eingebunden – und gestärkt
